黛安芬國際股份有限公司

不被定義,活出自我
創造女性內在美之流行領導品牌
福利制度
    【制度面】
  1. 一般福利制度:年節禮金、績效獎金、員購優惠(任職滿三個月)、健康檢查、資深人員獎勵、年度餐會、旅遊補助、績優員工獎勵等。
  2. 銷售體系獎金制度:實習津貼、抽成獎金、達成獎金、管理獎金、年度特別獎金、活動專案競賽獎金等。
  3. 銷售體系職涯規劃與升遷管道:銷售顧問、主櫃、店長、組長、主任、課長、區經理、訓練師及講師。
  4. 銷售體系班程規劃:採四週變形工時排班輪休制。
  5. 歡迎二度就業者加入我們。
    【自我成長面】
  1. 完整教育訓練課程。
  2. 瞭解女性內在美之流行資訊。
  3. 學習女性雕塑體型與曲線管理之方法。
  4. 成功塑造女性由內在美所發出的自信。
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