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在查詢區域中，可以使用「關鍵字」、「工作地點」和「職務類別」進行首階段的人才搜尋
另外提供熱門關鍵字，顯示常被搜尋的詞彙，您可透過點擊進行查詢

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廣宣區塊，提供最新推廣宣傳活動、計畫、公告及最新消息文章

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可以點擊資訊卡片來了解更多詳情，或者前往查看更多人才

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人資專欄
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提供多類求才資訊：包括人資專欄、企業專訪和影音專區

網站連結

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網站連結

提供網站的連結，使用者可點擊前往瀏覽相關資源

01
人才查詢：工作地點

點擊「切換地區」，最多可選擇3個希望工作縣市，選擇後按下「確定」，系統會依照使用者的查詢習慣預設縣市；點擊「工作地點」可進一步指定工作行政區，選擇工作行政區後，按下「確定」，系統會依照使用者的查詢習慣預設縣市

02
人才查詢：輸入關鍵字

輸入「關鍵字」查詢人才時，系統將提供相關的輔助字詞，協助求才者更精準地查找所需的人才

03
人才查詢：職務類別

點擊「職務類別」，最多可選擇5個職務類別，選擇後按下「確定」，系統會依照使用者的選擇列出適合的求職者供您參考

04
人才查詢：其他條件

第一階段查詢後可點擊「其他條件」選擇進階條件，進一步篩選求職者清單

加入會員

點擊找人才首頁右上的「註冊」，詳閱求才同意書規約後，若同意則點擊「確認」，送出填寫企業求才申請基本資料，確認無誤後點選「送出資料」 會員註冊資料成功，同時已向您註冊填寫的「認證電子郵件」發送認證信 前往您的電子信箱查收郵件，並點擊會員認證連結，點選連結後進行「密碼修改」，完成會員認證流程後，即可使用該帳號密碼登入會員中心

01
公司資料維護：公司資料編修

通過審核後登入會員，可點擊「公司資料」，選擇「公司資料維護」或左側選單「公司資料維護」進行編輯 點擊「公司資料編修」進行維護

02
公司資料維護：公司圖片

點擊「公司圖片」進入頁面，可更改公司介紹頁面上的LOGO及公司形象圖，公司形象圖可設定網址連結

03
公司資料維護：部門資料維護

點選「公司資料」，選擇「部門資料維護」可建立公司部門，有助於後續開立職缺的管理

01
職務管理：職缺列表

點擊「職務管理」，選擇「職缺列表」進入頁面後，呈列所有【開啟中】的職缺，點選「立即媒合」後系統將依照各職缺的「媒合設定」條件進行人才查詢

02
職務管理：新增職缺

點擊「職務管理」，選擇「新增職缺」搭配「所屬部門」設定，可更有效管理職缺

03
職務管理：職缺列表匯出

點擊「職務管理」，選擇「職缺列表匯出」可將目前【開啟中】的職缺基本資訊清冊匯出及下載

04
職務管理：外勞職缺

點擊「職務管理」，選擇「外勞職缺」

05
職務管理：已關閉職缺

點擊「職務管理」，選擇「已關閉職缺」，如希望以相同的條件進行徵才，可點擊「複製並開啟」以便重新刊登該職缺

01
人才管理：求職者應徵紀錄

點擊「人才管理」，選擇「求職者應徵紀錄」，企業可自行決定是否發送通知函或進行人才註記

02
人才管理：通知紀錄

點擊「人才管理」，選擇「通知紀錄」點擊「查看回覆」檢視求職者的回覆內容

03
人才管理：瀏覽過職缺的人才

點擊「人才管理」，選擇「瀏覽過職缺的人才」後系統會紀錄曾瀏覽過此職缺的求職者

04
人才管理：儲存人才清單

企業可將人才加入暫存清單，點擊「人才管理」，選擇「儲存人才清單」
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